Csillogó Szemek
Csillogó szemek

A csúcscsapat három jelszava:
erő, lendület és csillogó szemek!

Hogyan érik el az AVIS, a Mercedes-Benz vagy éppen a G4S csúcsvezetői, hogy munkatársaik minden nap motiváltak maradjanak? Íme, a titok…

Egy vezetőnek mindennapi kihívás az, hogy motiválja az embereit, annak érdekében, hogy:

  • ne tudja őket elcsábítani egy fejvadász vagy egy másik cég
  • ne csökkenjen a teljesítmény
  • el tudják érni a kitűzött célokat
  • jól tudjanak együttműködni csapatként is.
Fontos, hogy mindenki kiváló teljesítményt tudjon nyújtani.

Olyan ez, mint egy vitorlás hajó, amelyik éppen úti célja felé halad a tengeren. Mindenkinek megvan a saját feladata a csapatban. Ha valaki lemarad, úgy a hajó lelassul, vagy letér a tervezett útvonaláról. Nem, vagy csak késve ér célba.

De a régi módszerek már nem működnek, a vezetőnek is változni, változtatni, újítani kell!

Mit kell tennie Önnek a HATÁSOS motiváláshoz?
  • Fel kell térképeznie az adott munkatárs személyiségét és kompetenciáit.
  • Meg kell tudnia, hogy mi motiválja az egyes embereket, milyen értékek szerint gondolkodnak.
  • Meg kell ismernie, mi jellemzi a munkahelyi viselkedésüket.
  • Rá kell jönnie, hogyan érdemes őket megszólítani, kommunikálni, feladatokat delegálni
  • Az egyéni eredményeket össze kell csoportosítania, hogy abból az egész csapat eredményei láthatóak legyenek.
  • Fel kell mérnie, mik a gyenge pontok, mik a fejlesztendő területek.
  • Fel kell fedeznie a veszélyeket és alehetőségeket.

Vannak már eszközök arra, hogy személyre szabottan, egyedi módszerrel motiválja munkatársait!

Hogyan fogja Ön EREDMÉNYESEN motiválni a munkatársait?

Íme, 6 dolog, amelyet a tréningtől garantáltan megkap:

  • Megérti a teljesmotivációs folyamatot.
  • Tisztában lesz azzal, hogyan kell a holnap üzletének megfelelő motivációs tervét összeállítani.
  • Megtanulhatja azt a módszert, amivel pillanatok alatt felismerheti, hogy ki milyen embertípusba tartozik.
  • Megtudhatja, kire milyen típusú feladatot érdemes bízni.
  • Rájön, kivel hogyan kell kommunikálni, annak érdekében, hogy feladatát motiváltan végezze.

Személyre szabott kommunikációs naplót kap kézhez, amelyet már másnaptól tud használni.

ÉS MÉG…

A tréning résztvevői a fenti tudáson kívül a következő 6 ajándékot kapják:

  • A tréning teljes előadásának anyagátés egy munkafüzetet.
  • Egy „90 napos Follow-up Naplót”, hogy a tanultak beépülhessenek.
  • A tréninget követően ingyenesen kapnak egy 22 500 Ft értékű 1×30 perces Skype vagy telefonos coachingot vagy konzultációt a tréning témakörében, igény szerint, annak érdekében, hogy személyre szabottkérdéseiket fel tudják tenni, és a programot biztonsággal be tudják vezetni a cégüknél.
  • A további konzultációs vagy coaching alapóradíjából 50% kedvezményt kapnak:
    nettó 45 000 Ft helyett nettó 22 500 Ft-os áron vehetik igénybe.
  • Egy szabadon felhasználható ingyenes belépési lehetőséget a Business Drive csapata által szervezett Kerekasztal beszélgetésekre.
  • Folyamatos ingyenes szakmai anyagokat, könyvajánlót.

Jelentkezzen most a tréningre, sajátítsa el az egyénre szabott, “csillogó szem” motivációstechnikákat!

Regisztrálok a következő időpontra

Helyszín: Budapest I. kerület
Időpont: 2016.
9:30 – 16:00 h.
Ára: nettó 34 900 Ft/fő

Mit mondtak azok, akik már elvégezték a tréninget?

Több, mint 11 éve vezetjük a céget cégtársammal. Eljött egy adott pillanat, amikor bár nehéz volt bevallani, már azt sem tudtuk, hogy hová is akarunk igazából eljutni. Nem láttuk a fától az erdőt. Elveszítettük a motiváltságunkat és ez a csapaton is meglátszott. A fejlesztés alatt minden kitisztult, jó hangulatú megbeszéléseink kapcsán, kitűztük a célunkat és meg is tudtuk valósítani. Nem kell tartanunk attól, hogy a konkurencia elcsábítja az embereinket. Végre tudjuk, kinek mi a dolga, és azt együtt, nagy kedvvel tesszük! Köszönjük szépen!

S. Judit

Cégvezetőként belefáradtam a mindennapi szélmalomharcba, már nem volt bennem meg a régi tűz. Úgy éreztem, ebből nincs kiút, és akkor rátaláltam erre a módszerre, amit Ti adtatok. Ma sokkal könnyebb a dolgom. A csapatom csúcsformába került és én is! Több időm lett és az eredmények is jönnek! Csak ajánlani tudom mindenkinek.

H. Gábor

A mi gyárunkhoz közel megnyitotta kapuit egy újabb cég, akik már két kulcsfontosságú emberünket elcsábította. Attól féltem, ez folytatódni fog, meg akartam állítani a folyamatot. Akkor fordultam Kingáékhoz. Ők profimódon felmérték az embereket tesztekkel, konzultációt tartottak és kiderítették azt, amit mi belülről nem tudtunk volna, hogy mit gondolnak és éreznek a munkatársaink. Mi motiválja őket, mit szeretnének megkapni, és mi az, amivel nincsenek megelégedve? Mi kellene ahhoz, hogy egyénileg és csapatként igazán jól tudjanak működni? Mitől csillogna újra a szemük? Kiváló egyéni és csapatfejlesztési stratégiát dolgoztak ki és valósítottak meg. Köszönet azért, hogy helyettünk is törődést, motivációt és tudást adtak az embereinknek, azóta nem ment el tőlünk senki, viszont más részlegek is érdeklődtek a képzés iránt.

K. Laura