Skalp
Skalp

„Lehet, hogy tiéd a legjobb stratégia és a legszebb iroda a világon,
de ha nem találod meg azokat az embereket,
akik szívükkel és az elméjükkel életre keltik ezeket,
akkor a vállalkozásod halott.”
/Renee West/

A legjobb skalp nyomában
Fejvadászat/vezető kiválasztása

A munkaerő-kiválasztás kulcskérdése, hogy sikerül-e bevonzani a legtehetségesebb munkavállalót.

Ha nem a megfelelő munkaerőt szólítjuk meg, drága és erőforrás-igényes lesz a kiválasztási folyamat. A hosszan tartó vagy rossz kiválasztási folyamat negatív hírekkel párosul, amelyek terjedni kezdenek a munkaerőpiacon, ezzel gyengítve a cég pozícióját.

Mi emocionális és tényalapú kiválasztási folyamat útján segítünk Megbízóinknak.

Emberi értékeket, magatartást, személyiséget és kompetenciákat egyaránt feltérképezve szerezzük meg Önöknek azt a vezető munkatársat, aki része lehet az Ön csúcsteljesítményű csapatának.

Mi garanciát vállalunk munkánkért. Így Ön 4 dologban teljesen biztos lehet:
  • kompetenciában, személyiségben, magatartásban és szakmai tudásban a legkiválóbb munkatársat fogja kapni
  • Peter Drukker szavaival élve: csillogó szemű munkatárs kerül kiválasztásra
  • a kiválasztási határidőt betartjuk
  • teljes diszkrécióval járunk el
Mit teszünk mi, hogy az Ön cége biztosan csúcsmunkatársat kapjon?
  • iparági ismerettel rendelkező, felkészült, maguk is eredményt felmutatott fejvadász kollégák végzik a kiválasztást
  • egyeztetjük Önnel a reális célokat, segítünk annak összeállításban
  • kompetenciamátrixot készítünk igény esetén, annak érdekében, hogy az új munkatárs jól illeszkedjen a meglévő csapatba
  • magatartás, kompetencia, személyiség, motivációs tesztekkel ellenőrizzük a jelöltet
  • egy egyedileg, speciálisan a pozícióra összeállított kiértékelést bocsájtunk a jelöltről az Ön rendelkezésére
  • referenciaellenőrzést Ezt olyan súllyal és mélységgel végezzük, mint az alapinterjút
  • a jelöltet több, egymástól független speciálisan képzett kollégánk is interjúztatja, a jelölt csak közös egyetértés után haladhat tovább a kiválasztási folyamaton
  • a megbízást időben teljesítjük
  • a shortlist interjúkra elkísérjük a jelöltet, a fentieket írásban dokumentáltan előzetesen az Önök rendelkezésére bocsájtjuk.

Vegye igénybe Ön is tudásunkat!

Regisztrálok a következő időpontra

Ezt mondták rólunk:

Nagyon profi volt a kiválasztás. Folyamatos tájékoztatást kaptunk, mind emberi, mind szakmai oldalról a maximumot kaptuk. Kingáék megtalálták a megfelelő embert, aki jól teljesít, be tudott illeszkedni a csapatba és a vállalati kultúránkba. Amennyiben szükségünk lesz újabb vezetőre, biztosan őket fogjuk keresni.

K. Laura

Az egyetlen fejvadászcég volt, akik tényleg megértették, hogy mit szeretnénk, és azt hozták is nekünk! Köszönjük!

K. András

Egyszerre két keresést is indítottunk, és bár ők nem egy nemzetközi cég, hibátlanul teljesítettek. Utólag azt gondolom, talán pont ezért. Nem mondom, hogy induláskor nem volt bennünk egy kis fenntartás, de jól döntöttünk. Nekik valóban fontos, hogy mi elégedettek legyünk.

K. Ágnes