Online tesztek és eszközök valóságvezérelt vállalatoknak


Az online elvégezhető tesztek kiváló eszközök arra, hogy igazán megismerje csapatát.

Bemutatjuk, milyen típusú tesztekkel segítjük cégét:

DISC

Munkahelyi viselkedés és magatartás online teszt

A vezetők képesek jobban megérteni munkatársaikat és a potenciális jelölteket. A csapattagok számára segítséget nyújt ahhoz, hogy felismerjék saját erősségeiket, valamint azokat a területeket, ahol fejlődésre lenne szükségük.

Sales Max

Értékesítői személyiség és kompetencia online teszt

Célja az értékesítői sikeresség felmérése 90-95% biztonsággal, vagyis annak előrejelzése, hogy az adott jelölt potenciálisan alkalmas-e arra, hogy értékesítő legyen, illetve hogyan fog teljesíteni értékesítőként.

ASSESS

Vezetői személyiség és kompetencia online teszt

Olyan pszichológiai értékelő eszköz, amelyet kifejezetten üzleti alkalmazásra fejlesztették ki, ezért olyan személyiségvonásokat mér 90-95% biztonsággal, amelyek a hatékony munkavégzéshez, kompetenciákhoz kapcsolódnak.

BM

Business motivációs online teszt

A kérdőív az embereket irányító belső, rejtett mozgatórugók más szóval értékek, attitűdök, motivátorok feltárására alkalmas eszköz. Feltárja azokat a személyes motivációkat, melyek befolyásolják az egyén viselkedését, döntéseit és cselekedeteit.


Eszközeink, amelyekkel megismerheti a csapata igazi arcát

360 fokos online teszt

Egészben a részletekről

Megmutatja a munkatársak erősségeit és fejlesztendő területeit, hogy kibontakozhassanak a munkakörükben.

• 3-9 kompetencia, kb. 10 perc kitöltési idő

• az egyént a vezetői, a beosztottjai és a kollégái értékelik

• a dolgozók önértékelése szintén a felmérés része

Team hálózatelemzés

Mert egy csapat több, mint tagjainak összessége

Feltérképezi és csapatszintű hálózatokon ábrázolja a munkacsoportok kapcsolatrendszerét.

• 6 kérdés, kb. 5 perc kitöltési idő

• benchmarkok és szöveges értékelések

• pszichológusok által összeállított egyéni értékelések és fejlesztési tervek

Company hálózatelemzés

Láthatatlan kapcsolatok átláthatóan

Feltárja és szervezeti hierarchiára kivetítve ábrázolja a kollégák közötti kapcsolatokat.

• 12 kérdés, kb. 7 perc kitöltési idő

• külön riport a menedzsmentnek és a HR-nek

• egyéni is csapatszintű visszajelzések

Elégedettségi felmérés

Igényesen az igényekről

Megmutatja, hogy a munkahelye körülményei mennyire kielégítőek a kollégák számára.

• opcionálisan 23-47 tételes kérdőív

• benchmarkokkal összevethető eredmények

• szervezeti egységekre / szintekre szűrhető riportok

Pulse felmérés

Tartsa munkahelye pulzusán az ujját!

Egyetlen rövid kérdés segítségével követi nyomon a munkahelye hangulatának alakulását.

• megválasztható kérdés és kiküldési gyakoriság

• hatfokozatú, hangulatjelekből álló skála

• szöveges válaszadási lehetőség