Olvasási idő: 1 perc
A vezetői munka során gyakran adódnak vészhelyzetek és ezt valahol úgy érdemes begyakorolni, mint egy tűzvédelmi riadót. Vészhelyzetben adott reakciók is begyakorolhatók, ami akár életmentő lehet egy cég életében.
Legyél rugalmas, a változás motorját soha ne kapcsold ki!
Mert az az igazság ma is érvényes, amit már Kr. e. 500-ban Hérakleitosz is megállapított: „Az egyetlen állandó a változás maga.” Aki nem képes a rugalmasságra, arra érvényes a mondás, hogy: “Ami nem hajlik, az törik”.
Tehát érdemes akár elfogadni azt a tényt, akár tetszik, akár nem, hogy a rosszabb, nehezebb időszakok is részét képezik az életünknek.
Lásd úgy a helyzetet, ahogy van, nem rosszabbul és nem is jobban!
Mert a tisztánlátás nélkül, biztos, hogy rossz döntést fogsz hozni. Lásd a 9/11-nél, azokat az embereket, akik végső elkeseredésükben úgy döntöttek, hogy kiugranak a felhőkarcolóból.
Tovább komplikálja a helyzetet munkahelyi környezetben, hogy vezetőként az üzleti szempontok és lehetőségek mellett az emberi tényezőket is figyelembe kell venned. Munkatársaid biztonságérzetének, jóllétének, motiváltságának megóvását.
Cselekedj felkészülten!
Egy váratlan helyzetben az emberi reakció kiszámíthatatlan. Ennek a következménye egy kapkodó, átgondolatlan, zsigeri reakció, ami nagyon ritkán hoz jó eredményt. Például ezért fontos a tűzesetekre való felkészülés, tűzriadó gyakorlatokkal, mert lehet, hogy épp azon a pár tizedmásodpercen múlik a túlélés.
Hasonló a helyzetek adódnak (márpedig most adódnak) az üzleti életben is, amikor embert próbáló esetek történnek. Ezekben a váratlan pillanatokban nem hezitálni kell, hanem cselekedni, helyesen cselekedni!
Ez csakis úgy működik, hogy előre gyakorlunk, felkészülünk.
