Főoldal

„Idén tényleg kerestük az új formákat és a megváltozott világhoz való tartalmakat is. Mindkét szempontból igazi felfedezés volt számunkra a GamiDrive! A résztvevők nagyon értékelték azt, hogy az online tanagyagot mindenki a maga időbeosztása szerint tudta elvégezni, akár többször is, de a tanulás közösségi, társas része sem maradt el a modulok között szervezett online coaching üléseknek köszönhetően. Tehát egy játékos és hatékony kombinációra találtunk a GamiDrive-val az online térben és mindenképpen hozzátett az idei egyéni és szervezeti tanulásunkhoz.”

„Kinga személyében egy dinamikus, szakmája iránt maximálisan elkötelezett szakembert ismertem meg, aki az első pillanattól kezdve megértette a feladatot, és képes volt rá személyre szabott megoldást hozni.”

"Mi a GamiDrive-ot a csoportvezetőink képzésére használtuk. Ez egy nagyobb létszámú csoport és előtte még nem kaptak szisztematikus vezetőképzést, ezért az volt a célunk, hogy teremtsünk köztük egy közös nevezőt, legyen egy olyan alap tudásbázis, amire építeni lehet. Nagyon szerették a résztvevők ezt az eszközt, mert saját idejükben csinálhatták, pszichológiai biztonságban, akár többször visszatérve egy-egy anyagra, ha volt érdeklődése ki is tudott kirándulni és tovább olvasni egy-egy témáról. Az is tanulság volt, hogy az egyéni időbeosztás jó, de egy ritmus és struktúra is jó támogatásként mellé, sőt sokak számára igény volt a tanulás, a dilemmák megbeszélésére, így mi önkéntes alapon lehetőséget biztosítottunk csoportos megbeszélésekre, team coachingra egy-egy igényelt témában. Ezzel a két elemmel együtt nagyon hatékony volt a program. Azóta eltelt annyi idő, hogy merem állítani, hogy elértük a célunkat, van egy közös alap a csoportvezetők továbbfejlesztéséhez pl. hibrid vagy távmunka specifikumokkal. Szóval, csak ajánlani tudom a GamiDrive-ot."

„Több tesztet elvégeztem már vezetőként, és mondhatom, hogy a teszt és konzultáció az elmúlt 15 év legeredményesebb kiértékelését hozta. A tesztben az a kiváló, hogy nemcsak a kompetenciáimat méri, mint más teszt, hanem összehasonlítja egy kiváló vezető ismérveivel. Pontosan láttam, hogy hol kell változtatni a vezetésben. Köszönöm.”

„Kingával az első beszélgetés során tudtam, hogy jó kezekben vagyok. Sok dologban segített továbbjutni és más aspektusokból rávilágítani lényegi döntésekre. Mind a személyes, mind pedig a professzionális hozzáállása nagyon tetszett. Kingával közös tréningeket is tartottunk már svájci tagvállalataink számára, az ő elégedettségük is bizonyítja Kinga kiválóságát.”

„Kingában olyan partnert találunk, aki igazán velünk foglalkozott, az elejétől kezdve meg akarta érteni a problémáink gyökerét. Ezekre kínált széleskörű megoldási javaslatokat – vezetve minket azon a folyamaton, amelyet végül közösen alakítottunk ki. Rugalmassága, szakmai hozzáértése, az a csapat és üzleti kapcsolatrendszer, ami mögötte van: a mi sikereinket szolgálta.”

„A Business Drive-ot a marketing vezetőnk coaching feladatával bíztam meg. A cél az volt, hogy a marketing csapatból kiemelt kolléganőmet felkészítse a vezető szerepre. Nagyon megbíztam Kingában, de ilyen értékes eredményre még én sem számítottam. A marketing vezetőnk olyan szellemi muníciót és eszközöket kapott 3 hónap alatt, amit csak sok éves vezetői tapasztalattal szerezhetett volna meg egyedül.”

„A másfél órás megbeszélésekről -pár alkalmon vagyunk már túl-úgy jöttem el, hogy több vagyok, mint amikor megérkeztem hozzá. A tanácsait igyekszem beépíteni, és működik. Megerősít, ha valamiben nem vagyok biztos, és támogat, hogy jó úton járok.”

„Kingával az első perctől nagyon közvetlenül, nyíltan meg tudtam beszélni mindent, az örömöt, amit a kinevezés jelentett, és a kétségeket is, amik gyötörtek. Kinga segített felismerni és megerősíteni az erősségeimet, de rámutatott a fejlesztendő területekre is, amiken aztán együtt dolgoztunk. Segítségével sokkal türelmesebb, megértőbb, elfogadóbb lettem önmagammal és így a csapatommal szemben is."

„Köszönjük a tréninget és az oldott hangulatot, amit teremtettetek. A célunk az volt, hogy csapatunk régi és új tagjait közelebb hozzunk egymáshoz és egy kicsit jobban megismerjük egymást olyan oldalról is, ami munka közben nem mindig kerül elő. A célokat maximálisan elértük és a tréning hatása azóta is tart. Köszönjük az élményt és alig várjuk a következő alkalmat!”

„A tréningnek meglett a gyümölcse, mert gyakorlatilag minden pozíciót fel tudtunk tölteni. Viccesen azt szoktam mondani, hogy hiába van munkaerőhiány Magyarországon, nálunk nincs.”

„Találkozásunk előtt a mérnökirodám vezetői feladataiban felörlődtem. Túlterheltek a szakmai és irányítási folyamatok. Szeretném megköszönni, hogy segítettél rendszerezni a gondolataimat, tevékenységeimet és a hatékony munkavégzéshez szükséges kommunikációs és munakszervezési eszközöket adtál a kezembe. Külön hálás vagyok neked, amiért tanulhattam tőled a feladatok hatékony delegálásáról és az emberek motivációinak felismeréséről.”

Kinga DISC alapú asszertív kommunikációs workshopot tartott egyik olyan csapatunknak, ahol ennek a tudásnak a megléte, használata rendkívül hasznos és fontos a mindennapi munkájukban. A visszajelzések alapján a kollégák az elmúlt időszak egyik leghasznosabb, és leginspirálóbb tréningjének ítélték meg. Már 1 hónap után is jelentős pozitív változást éreztek magukon és a csapaton belüli kohézió is jobban működik. Kinga rendkívül felkészülten érkezett, előzetesen minden releváns információt összegyűjtött, hogy tartalmas információt tudjon átadni a kollégáknak. A workshop után összefoglaló anyagokkal és inspiráló olvasmányokkal is ellátta őket. Egyszerűen kerek egész volt 🙂 Folytatjuk....

„Amikor megismertünk téged nem is tudtuk, hogy mire van szükségünk és mik a hiányosságaink. Valójában egy rentábilis cég vagyunk, de mégis rengeteg dologra rávilágítottál, melyeket önmagunktól nem, vagy csak későn ismertünk volna fel és gátolta a fejlődésünket. Rengeteget segítettél abban, hogy megértsük a kollégák elvárásait és képesek legyünk szervezetileg is hatékonyak lenni, csapatban együtt dolgozni. Megfogalmaztunk olyan SMART célokat is melyeket bár tudtunk korábban, de sosem voltak ennyire egyértelműen kimondva és kidolgozva. Két hetente speciális megbeszéléseket tartunk, melyek segítenek fejlődni, illetve rendszerben gondolkodni, valamint időben korrigálni. Még sok mindent kell tanulnunk, de szívesen tesszük. A kollégák részéről is határozottan kijelenthető, hogy elfogadták a tudásodat és azóta sokszor kerülnek szóba ebéd vagy csak egy kávé közben is a tanácsaid :)”

„Végtelenül örülök, hogy Kingával dolgozhatunk. Ez egy olyan rendkívüli találkozás volt, ami csak a mesében van. Most szerveződik nálunk egy öt fős vezetői csapat, akiknek képzéséhez hívtam segítségül a Business Drive-ot. Az új szerepeiket, feladataikat kereső munkatársakból a képzés végére egy összetartó, elszánt csapat alakult. Bővült a tudásunk, egymás működésének mélyebb megértése, erősödtünk hatékonyságban, tudatosságban, céljainkat tisztábban látjuk, és eszközöket is kaptunk a célok eléréséhez. Mindezt egy olyan személyiségű trénertől, aki fenn tudja tartani az egész folyamat alatt az érdeklődést, tehát még élvezetes is volt a tanulás. Hogy miért írtam jelen időben az első mondatomat? Azért, mert kialakult az a ritka bizalom és elköteleződés, hogy ezen a területen legközelebb is őket válasszam."