
Korcyl Kinga, ACC executive coach
Csúcscsapatot építeni:
a kiválasztástól
a fejlesztésig
Nem mindegy, hogy él-e bennük a tűz, és ha ég, mekkora lánggal!
Pislákol, mindjárt kialszik, egyenletesen ég, vagy lobog?

Váljon igazi vezetővé
90 DAYS©
program
és sikeresen eléri a kitűzött célt!

Ha jó vezetővé szeretne válni,
akkor ezt most könnyebben eléri,
mint valaha!
Csak nálunk:
ismerje meg
a gamifikációt
egy vadonatúj formában sajátíthatják el,
hogy mitől lesznek igazi vezéregyéniségek.

Korcyl Kinga előadóként
Közérthetően, magas
szakmai színvonalon
motiváló előadást tartsak olyan vállalatok részére,
akik a folyamatosan változó világunkban
hisznek az embereikben, törődni akarnak velük.

Egy cég akkor él, ha vannak szívvel és elmével felvértezett emberei.
A Business Drive segít Önnek csúcscsapatot építeni: a kiválasztástól a fejlesztésig.
Töltse le a fejvadász 33 profi tippjét most DÍJTALANUL!
Ez a csekklista bármikor jól fog jönni, amikor új munkatársat keres.
A segítségével elkerülheti a legnagyobb buktatókat, és könnyedén
elérheti, hogy a jelentkezők közül tényleg a legmegfelelőbbet válassza,
aki nem hagyja el a céget fél év múlva.
Munkaerő keresésnél elég lesz csak ezt a listát elővenni!

Ezeken a területeken segítünk Önnek:
90 DAYS© szolgáltatások
A legmagasabb szintű szakmai tudással segítjük Ügyfeleinket annak érdekében, hogy elérjék a legjobb VEZETŐI ÉN-jüket.
“Kölcsönözzön ki” egy profi HR-szakembert, aki átláthatóságot és megnyugvást hoz a cégébe egy átmeneti időszakban.
Megtanítjuk azokat a módszereket, amivel a csapata egy titkos szavazás után is Önt választaná, hogy vezesse őket!
Így ad el az Apple is, és technikájukat világszinten irigylik… megmutatjuk, hogy mi a csúcsteljesítményű értékesítési csapat titka.
Hogyan érik el az Avis, a Mercedes-Benz vagy a Sága csúcsvezetői, hogy munkatársaik motiváltak maradjanak? Íme, a titok!
Mi az a munka, amire született, ami boldoggá teszi? Hogyan szerezze meg? Beavatjuk a profi fejvadász módszerekbe!
A munkaerőhiány ellenére Önnél sorban fognak állni a legjobb jelöltek. Válassza a az Ön cégének legjobban megfelelő lehetőséget.
Váljon az Ön cége is vonzó munkahellyé! A munkaerő-vándorlás ellenére Öntől nem fognak felállni a legjobb emberei.
Akik már megismerték a Business Drive profizmusát
Egy business coach titkai: a legfrissebb blogcikkek
Akiket büszkén vallunk együttműködő partnereinknek
Videók, amiket nem érdemes kihagyni
Átértelmeztük a csapatépítő fogalmát!
Wine and Feeling
Hogyan bánj munkatársaiddal?
Ezért döntött a SIÓ a GamiDrive
vezetőfejlesztés mellett
Ilyen játékosan és könnyen nem válhattunk még jó vezetővé otthonról!
Ahol már találkozhatott a Business Drive-val
Ezt mondták rólunk

„Idén tényleg kerestük az új formákat és a megváltozott világhoz való tartalmakat is. Mindkét szempontból igazi felfedezés volt számunkra a GamiDrive! A résztvevők nagyon értékelték azt, hogy az online tanagyagot mindenki a maga időbeosztása szerint tudta elvégezni, akár többször is, de a tanulás közösségi, társas része sem maradt el a modulok között szervezett online coaching üléseknek köszönhetően. Tehát egy játékos és hatékony kombinációra találtunk a GamiDrive-val az online térben és mindenképpen hozzátett az idei egyéni és szervezeti tanulásunkhoz.”

„Kinga személyében egy dinamikus, szakmája iránt maximálisan elkötelezett szakembert ismertem meg, aki az első pillanattól kezdve megértette a feladatot, és képes volt rá személyre szabott megoldást hozni.”

„Több tesztet elvégeztem már vezetőként, és mondhatom, hogy a teszt és konzultáció az elmúlt 15 év legeredményesebb kiértékelését hozta. A tesztben az a kiváló, hogy nemcsak a kompetenciáimat méri, mint más teszt, hanem összehasonlítja egy kiváló vezető ismérveivel. Pontosan láttam, hogy hol kell változtatni a vezetésben. Köszönöm.”

„Kingával az első beszélgetés során tudtam, hogy jó kezekben vagyok. Sok dologban segített továbbjutni és más aspektusokból rávilágítani lényegi döntésekre. Mind a személyes, mind pedig a professzionális hozzáállása nagyon tetszett. Kingával közös tréningeket is tartottunk már svájci tagvállalataink számára, az ő elégedettségük is bizonyítja Kinga kiválóságát.”

„Kingában olyan partnert találunk, aki igazán velünk foglalkozott, az elejétől kezdve meg akarta érteni a problémáink gyökerét. Ezekre kínált széleskörű megoldási javaslatokat – vezetve minket azon a folyamaton, amelyet végül közösen alakítottunk ki. Rugalmassága, szakmai hozzáértése, az a csapat és üzleti kapcsolatrendszer, ami mögötte van: a mi sikereinket szolgálta.”

„A Business Drive-ot a marketing vezetőnk coaching feladatával bíztam meg. A cél az volt, hogy a marketing csapatból kiemelt kolléganőmet felkészítse a vezető szerepre. Nagyon megbíztam Kingában, de ilyen értékes eredményre még én sem számítottam. A marketing vezetőnk olyan szellemi muníciót és eszközöket kapott 3 hónap alatt, amit csak sok éves vezetői tapasztalattal szerezhetett volna meg egyedül.”

„A másfél órás megbeszélésekről -pár alkalmon vagyunk már túl-úgy jöttem el, hogy több vagyok, mint amikor megérkeztem hozzá. A tanácsait igyekszem beépíteni, és működik. Megerősít, ha valamiben nem vagyok biztos, és támogat, hogy jó úton járok.”

„Kingával az első perctől nagyon közvetlenül, nyíltan meg tudtam beszélni mindent, az örömöt, amit a kinevezés jelentett, és a kétségeket is, amik gyötörtek. Kinga segített felismerni és megerősíteni az erősségeimet, de rámutatott a fejlesztendő területekre is, amiken aztán együtt dolgoztunk. Segítségével sokkal türelmesebb, megértőbb, elfogadóbb lettem önmagammal és így a csapatommal szemben is."

„Köszönjük a tréninget és az oldott hangulatot, amit teremtettetek. A célunk az volt, hogy csapatunk régi és új tagjait közelebb hozzunk egymáshoz és egy kicsit jobban megismerjük egymást olyan oldalról is, ami munka közben nem mindig kerül elő. A célokat maximálisan elértük és a tréning hatása azóta is tart. Köszönjük az élményt és alig várjuk a következő alkalmat!”

„A tréningnek meglett a gyümölcse, mert gyakorlatilag minden pozíciót fel tudtunk tölteni. Viccesen azt szoktam mondani, hogy hiába van munkaerőhiány Magyarországon, nálunk nincs.”

„Találkozásunk előtt a mérnökirodám vezetői feladataiban felörlődtem. Túlterheltek a szakmai és irányítási folyamatok. Szeretném megköszönni, hogy segítettél rendszerezni a gondolataimat, tevékenységeimet és a hatékony munkavégzéshez szükséges kommunikációs és munakszervezési eszközöket adtál a kezembe. Külön hálás vagyok neked, amiért tanulhattam tőled a feladatok hatékony delegálásáról és az emberek motivációinak felismeréséről.”