Online tesztek és eszközök valóságvezérelt vállalatoknak
Az online elvégezhető tesztek kiváló eszközök arra, hogy igazán megismerje csapatát.
Bemutatjuk, milyen típusú tesztekkel segítjük cégét:
DISC
Munkahelyi viselkedés és magatartás online teszt
A vezetők képesek jobban megérteni munkatársaikat és a potenciális jelölteket. A csapattagok számára segítséget nyújt ahhoz, hogy felismerjék saját erősségeiket, valamint azokat a területeket, ahol fejlődésre lenne szükségük.
FACET5 Audition
Potenciális jelöltek kiválásztására alkalmas, személyiség és kompetencia online teszt
Munkaköri sikerprofil mintázat kialakítása, jelöltek összehasonlítása egymással, jelöltek összehasonlítása a mintázathoz való illeszkedés szerint, grafikus profilok, interjúkérdések.
FACET5
Munkatársak fejlesztéséhez alkalmas személyiség és kompetencia online teszt
Ez egy olyan pszichometriai eszköz, amely segít megérteni az ember személyiségstruktúráját és rávilágít az egyéni különbségekre. A személyiség alapdimenzióinak mérése révén képet ad az egyén viselkedéséről, motivációiról és törekvéseiről.
BM
Business motivációs online teszt
A kérdőív az embereket irányító belső, rejtett mozgatórugók más szóval értékek, attitűdök, motivátorok feltárására alkalmas eszköz. Feltárja azokat a személyes motivációkat, melyek befolyásolják az egyén viselkedését, döntéseit és cselekedeteit.
Eszközeink, amelyekkel megismerheti a csapata igazi arcát
360 fokos online teszt
Egészben a részletekről
Megmutatja a munkatársak erősségeit és fejlesztendő területeit, hogy kibontakozhassanak a munkakörükben.
• 3-9 kompetencia, kb. 10 perc kitöltési idő
• az egyént a vezetői, a beosztottjai és a kollégái értékelik
• a dolgozók önértékelése szintén a felmérés része
Team hálózatelemzés
Mert egy csapat több, mint tagjainak összessége
Feltérképezi és csapatszintű hálózatokon ábrázolja a munkacsoportok kapcsolatrendszerét.
• 6 kérdés, kb. 5 perc kitöltési idő
• benchmarkok és szöveges értékelések
• pszichológusok által összeállított egyéni értékelések és fejlesztési tervek
Company hálózatelemzés
Láthatatlan kapcsolatok átláthatóan
Feltárja és szervezeti hierarchiára kivetítve ábrázolja a kollégák közötti kapcsolatokat.
• 12 kérdés, kb. 7 perc kitöltési idő
• külön riport a menedzsmentnek és a HR-nek
• egyéni is csapatszintű visszajelzések
Elégedettségi felmérés
Igényesen az igényekről
Megmutatja, hogy a munkahelye körülményei mennyire kielégítőek a kollégák számára.
• opcionálisan 23-47 tételes kérdőív
• benchmarkokkal összevethető eredmények
• szervezeti egységekre / szintekre szűrhető riportok
Pulse felmérés
Tartsa munkahelye pulzusán az ujját!
Egyetlen rövid kérdés segítségével követi nyomon a munkahelye hangulatának alakulását.
• megválasztható kérdés és kiküldési gyakoriság
• hatfokozatú, hangulatjelekből álló skála
• szöveges válaszadási lehetőség